リスクへのメトリクスのリンク
リザルト アプリからのメトリクスをストラテジー アプリのリスクにリンクさせ、リスク評価を通知することができます。メトリクスは、リスクの追跡、監視、および評価するために使用される、定量化できます。
作業を開始する前に
メトリクスをリスクにリンクする前に、次のことを行う必要があります。
- リザルトでメトリクスを作成します
- ストラテジーでリスク プロファイルにリスクを追加します
メトリクスの作成の詳細については、メトリクスによる主要指標の監視を参照してください。
機能の仕組み
メトリクスとは、特定の種類の主要指標として分類する計算です。主要指標とは、組織の目標と関連する成功（KPI、KCI）またはリスク（KRI）を定量的に測定したものです。
メトリクスをリスクにリンクするときには、ストラテジーでメトリクスを表示できます。リスクからメトリクスをリンク解除すると、メトリクスをストラテジーで表示できません。
例
KRI: 上位の人材の損失
シナリオ
上位の人材の損失リスクを追跡し、会社が会社のリスク選好度に関連付けられた特定のしきい値内にあるかどうかを理解する必要があります。リスク選好度のしきい値は、会社が承諾しようとするリスクの量を示します。
会社は四半期ごとに離職する従業員のしきい値を 10 に設定します。職務の一部として、継続的にリスクを監視し、11 人以上の従業員が離職した四半期を報告する必要があります。
プロセス
このしきい値を監視するには、次の方法でリザルトで主要リスク指標を設定します。
- 離職した従業員のメトリクス データをフィルタリングし、これらの従業員のみが測定されるようにします。
- メトリクス計算期間を四半期に設定します。
- 10 より大きい離職者数を計算するカウント メトリクスを作成します。
- メトリクスしきい値を 10 より大きく設定します。
ストラテジーでメトリクスを表示するには、リスク プロファイルの上位の人材リスクにメトリクスをリンクします。
結果
四半期ごとに離職する従業員数が会社のしきい値を超えた場合、メトリクスはしきい値を超えたことを示します。
メトリクスがしきい値より低いかしきい値を超えたときに、主要な関係者に通知するトリガーを設定できます。詳細については、「自動化された活動のトリガー」を参照してください。
アクセス許可
ストラテジー管理者または Oversight 管理職のみが、リザルト内でアクセスを許可されているメトリクスをリンクしたり、リスクにリンクされているすべてのメトリクスを表示したりすることができます。
Oversight レビュー担当者はリスクにリンクされたメトリクスのみを表示できます。
手順
リスクに移動する
- ストラテジー アプリを開きます。
- 次のいずれかを実行します。
メトリクスをリスクにリンクする
リザルトのアーカイブ済みのコレクションからメトリクスをリンクさせることはできません。メトリクスに以前リンクされ、メトリクスがあるリザルトのコレクションをアーカイブした場合は、そのメトリクスは読み取り専用の状態で保護されます。
- ［メトリクス］タブをクリックします。
- ［メトリクスのリンク］をクリックします。
メトリクスの一覧が表示されます。
- 省略可能。検索ボックスにキーワードまたは語句を入力して、メトリクスを検索する。
- 該当するメトリクスを選択します。
- ［保存］をクリックします。
各メトリクスが表示されます。メトリクスは、メトリクス名に基づきアルファベット順に表示されます。
- 省略可能。説明をメトリクスに追加し、計算の重要度を説明します。
- 省略可能。追加のメトリクスをリスクにリンクするには、［メトリクスのリンク］をクリックし、手順 3 ～ 6 を繰り返します。
- ［完了］をクリックします。
メトリクス詳細の表示
- ［メトリクス］タブをクリックします。
- 該当するメトリクスの上にマウスを置き、［データの表示］をクリックします。メトリクスがリザルトで開きます。
リスクからメトリクスのリンクを解除する
- ［メトリクス］タブで［メトリクスの編集］をクリックします。
- 該当するメトリクスに移動し、ゴミ箱
をクリックします。 - ［リンクの解除］をクリックして確認します。メトリクスは［メトリクス］タブから削除されます。
