将度量与风险相关联
您可以将结果应用程序中的度量链接到战略应用程序中的风险，以帮助提供风险评估信息。度量可用来跟踪、监视和评估风险。
开始之前
在将度量关联到风险之前，您需要：
- 在结果应用程序中创建度量
- 将风险添加到战略应用程序中的风险概况
有关创建度量的详细信息，请参见使用度量监控关键指标。
工作原理
度量是您标记为特定类型关键指示符的计算。关键指标是对成功的定量测量（ KPI、KCI ）或风险（KRI），与组织目标相关联。
在将度量关联到风险之后，您就能够在战略应用程序中查看度量。当您取消度量与风险的关联后，就不再能够在战略应用程序中查看该度量了。
示例
KRI：顶尖人才流失
场景
您需要跟踪顶尖人才流失风险，以了解您公司是否位于与您公司的风险偏好相关的特定阈值以下。风险偏好的阈值指示您公司愿意接受的风险量。
您公司设定了每个季度有 10 名员工离开公司的阈值。作为您的职责，您必须持续监视该风险，并且报告有超过 10 名员工离职的任何季度。
流程
为了监控该阈值，您通过以下方式在结果应用程序中配置了一个关键风险指标：
- 按已经离职的员工过滤度量数据，以便只有这些员工被测量。
- 将度量计算周期设置为季度。
- 创建一个计数度量以计算离开公司的员工数量（超过 10 人）。
- 将该度量阈值设置为大于 10。
要在战略应用程序中显示该度量，您可以将该度量关联到您的风险概况中的顶尖人才风险。
结果
如果每个季度离开公司的员工数量超过您的阈值，则该度量指示阈值已被超过。
提示
您可以设置触发器，在度量低于或超过阈值时通知主要利益相关者。有关详细信息，请参阅触发自动活动。
权限
仅战略管理员或监督高级主管的用户可以关联在结果应用程序中其可以访问的度量以及查看与风险相关联的全部度量。
监督审核者只能查看已被关联到风险的度量。
步骤
导航到风险
- 打开战略应用程序。
- 执行以下操作之一：
将度量关联到风险
说明
您无法链接来自结果应用程序中已存档集合的度量。如果先前已链接度量标准，并将该集合存档在度量标准所在的结果应用程序中，则该度量标准将以只读状态受到保护。
- 单击度量选项卡。
- 单击关联度量。
将显示一个度量列表。
- 可选。通过在搜索框中输入关键字或短语搜索度量。
- 选择相应的度量。
- 单击保存。
每个度量都会显示。指标是基于度量名称按字母顺序显示的。
- 可选。向该度量添加描述以解释该计算的重要性。
- 可选。要将其他度量关联到该风险，请单击关联度量并重复执行步骤 3-6。
- 单击完成。
查看度量详情
- 单击度量选项卡。
- 将鼠标悬停在相应的度量上，然后单击查看数据。在结果应用程序中打开度量。
取消度量与风险的关联
- 从度量选项卡单击编辑度量。
- 导航到适当的度量，然后单击垃圾桶图标
。 - 单击取消关联进行确认。该度量会被从度量选项卡中删除。
